Polityka prywatności

Pliki cookies

Strona www.euro-lohn.eu używa informacji zapisanych za pomocą cookies i podobnych technologii m.in. w celach reklamowych i statystycznych oraz w celu dostosowania serwisów do indywidualnych potrzeb użytkowników. Mogą też stosować je współpracujący z nami reklamodawcy, firmy badawcze oraz dostawcy aplikacji multimedialnych. W programie służącym do obsługi internetu można zmienić ustawienia dotyczące cookies. Korzystanie z naszej strony internetowej bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zapisane w pamięci urządzenia. Więcej szczegółowych informacji poniżej.

Odpowiedzialność

Ponosimy odpowiedzialność za powierzone nam dane osobowe. Dołożyliśmy wszelkich starań, aby spełnić światowe wymogi. Przetwarzamy je zgodnie z zasadami zawartymi w Ustawie o Ochronie Danych Osobowych z dnia z dnia 29 sierpnia 1997 r. (Dz.U.02.101.926), a także w rozporządzeniu Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 29 kwietnia 2004 r. w sprawie dokumentacji przetwarzania danych osobowych oraz warunków technicznych i organizacyjnych, jakim powinny odpowiadać urządzenia i systemy informatyczne służące do przetwarzania danych osobowych (Dz.U.04.100.1024), oba akty prawne oparte są zgodnie z przepisami zawartymi w Dyrektywie 95/46/WE Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 24 października 1995 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w zakresie przetwarzania danych osobowych i swobodnego przepływu tych danych.

Zobowiązania Euro-lohn.eu

EURO-LOHN sp. z o.o. zobowiązuje się do respektowania prywatności osób odwiedzających strony internetowe www.euro-lohn.eu.

Zobowiązujemy się w szczególności do:

  • gromadzenia Twoich danych osobowych tylko za Twoją wiedzą,
  • nie udostępniania danych osobowych podmiotom trzecim,
  • umożliwienia wglądu w Twoje dane osobowe i ich edycji,
  • natychmiastowego zaprzestania gromadzenia i wykorzystywania Twoich danych osobowych w przypadku, gdy wyrazisz takie życzenie,
  • ścisłego przestrzegania Ustawy z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych ze zm. oraz Ustawy z dn. 18.07.2002 o świadczeniu usług drogą elektroniczną.

Informacje o odwiedzających i użytkownikach gromadzimy w następujący sposób:

  • Formularze rejestracyjne – w momencie wyrażenia przez Ciebie chęci skorzystania z usług, jakie oferuje euro-lohn.eu, możesz zostać: o poproszony o wypełnienie formularza rejestracyjnego, który umożliwi nam świadczenie usługi.
  • Przysługuje Ci prawo do wglądu i edycji podanych przez siebie danych osobowych – możesz w każdej chwili zażądać: o wykreślenia Twoich danych z naszej bazy, co jest równoznaczne z zaprzestaniem świadczenia usług.
  • Numery IP – wykorzystujemy numery IP odwiedzających i użytkowników wyłącznie do celów administracyjnych i statystycznych,
  • Adresy e-mail – wykorzystujemy adresy e-mail naszych klientów w celu wysyłania im komunikatów i powiadomień związanych ze świadczonymi przez nas usługami. Jeśli prowadzisz z nami korespondencję e-mailową, Twój korespondencyjny adres e-mail będzie wykorzystywany wyłącznie do kontaktu w sprawach, których korespondencja ta dotyczy. Nigdy nie udostępniamy Twojego adresu e-mail podmiotom trzecim.

Prywatność, ochrona przed dostępem osób nieupoważnionych oraz inne możliwości zagubienia lub zniszczenia poufnych informacji są przez nas chronione poprzez zabezpieczenia techniczne i organizacyjne.

Administratorem Państwa danych osobowych jest spółka EURO-LOHN sp. z o.o. ul. Szelągowska 25/2-3 61-626 Poznań. Podanie danych jest dobrowolne. Przysługuje Państwu prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz prawo do ich poprawiania.

Euro-lohn.eu wykorzystuje statystyki Google dla oceny skuteczności własnych działań i kampanii reklamowych. Do pomiaru tej skuteczności stosowane są pliki cookie, umieszczane po kliknięciu reklamy na komputerze użytkownika. Nie zawierają one danych osobowych ani danych kontaktowych. Szczegółowe informacje o sposobie wykorzystywania informacji gromadzonych dzięki plikom cookie przez Google znajdują się na stronie: http://www.google.com/intl/pl/privacy.html.

Istnieje możliwość zablokowania zbierania tych informacji poprzez zablokowanie (wyłączenie) plików cookie w ustawieniach komputera użytkownika. Należy jednak pamiętać, że wyłączenie plików cookie może wpłynąć na poprawność i/lub jakość działania niektórych serwisów internetowych. W szczególności, niektóre serwisy internetowe mogą przestać działać, dlatego nie zalecamy wyłączania plików cookie. Aby mimo wszystko wyłączyć pliki cookie lub kontrolować ich stosowanie, należy zmienić ustawienia przeglądarki, by nie akceptowała takich plików lub informowała o ich przesyłaniu.

Pliki cookie – Google AdWords

Strony trzecie (dostawcy zewnętrzni), w tym Google, mogą wyświetlać reklamy zleacane przez euro-lohn.eu w witrynach internetowych udostępniających swoją powierzchnię reklamową. Dostawcy ci, w tym Google, używają plików cookie do wyświetlania reklam w oparciu o poprzednie odwiedziny użytkownika na stronach serwisu euro-lohn.eu. Istnieje możliwość zrezygnowania z tej opcji i zablokowania pliku cookie Google na stronie wyłączania opcji reklam Google: http://www.google.pl/privacy_ads.html

Możliwość rezygnacji z komunikacji bezpośredniej

Każdemu, kto przekazał nam informacje kontaktowe, zapewniamy możliwość zrezygnowania z otrzymywania w przyszłości informacji handlowych pocztą elektroniczną, inicjowania przez nas rozmów telefonicznych i korzystania z innych metod komunikacji bezpośredniej, w celach marketingowych, przedstawiania ofert lub badania rynku.

W przypadku, gdy otrzymana od nas wiadomość nie będzie zawierać informacji na temat sposobu rezygnacji z otrzymywania podobnych wiadomości lub gdyby z jakichś powodów złożona rezygnacja okazała się nieskuteczna, prosimy o bezpośredni kontakt z nami, pocztą elektroniczną, ze wskazaniem zakresu komunikacji bezpośredniej, której stosowania w celach handlowych powinniśmy zaprzestać oraz danych osobowych i informacji kontaktowych, których dotyczą, a także ewentualnych innych istotnych okoliczności. Dane do kontaktu z nami znajdują się na stronie: http://www.euro-lohn.eu/kontakt.

Dołożymy wszelkich starań, by uwzględniać zgłoszenia bez zbędnej zwłoki. Przed dokonaniem odpowiednich zmian w naszych bazach danych, zastrzegamy sobie prawo weryfikacji, czy zgłoszenie faktycznie pochodzi od osoby, której dane są w nim wskazane, poprzez wysłanie wiadomości weryfikującej lub potwierdzenie telefoniczne.