Roczna karta podatkowa to podstawowy dokument jaki otrzymują pracownicy po zakończonym roku podatkowym.
Zarówno niemiecką (Lohnsteuerbeschainigung) jak i austriacką (Lohnzettel/L16) kartę podatkową możemy nazwać odpowiednikiem polskiego PIT-11.
Lohnsteuerbeschainigung (LSB) pracodawca powinien wystawić najdalej do końca lutego roku następującego po roku zatrudnienia (czyli za pracę w roku 2019 dokument powinien zostać wystawiony do 29.02.2020). Zawiera podstawowe dane pracodawcy oraz pracownika (np. numer identyfikacyjny) oraz szczegółowe informacje dotyczące zatrudnienia. Zapisane są w formie tabelki, na której znajduje się około 35. pozycji (może być ich więcej w zależności od sytuacji podatnika). Najważniejsze informacje jakie tam znajdziemy to:
Na dokumencie znajdą się również informacje o klasie podatkowej, która warunkuje obowiązek rozliczenia.
Lohnzettel (L16) otrzyma każdy pracownik legalnie zatrudniony w Austrii najdalej do końca stycznia w formie elektronicznej oraz do końca lutego w formie papierowej. Podobnie jak na dokumencie niemieckim, znajdą tam Państwo podstawowe dane pracownika i pracodawcy. Konkretne pozycje na dokumencie opisane są liczbą od 210 do 260. Dzięki temu na L16 znaleźć można:
W Niemczech i Austrii pracodawcy wystawiają również Abrechnungi czyli miesięczne odcinki od wypłaty. Znajdują się tam podstawowe informacje dotyczące zatrudnienia, dochodów, odprowadzonego podatku czy zapłaconych składek.
Jeśli szukają Państwo pomocy w przygotowaniu i dystrybucji kart podatkowych dla pracowników, zapraszamy do kontaktu poprzez formularz zgłoszeniowy lub pod numerem 509 434 327.